El salario mínimo no puede embargarse (En 2014 es de 641,40 euros) Esta es la cantidad que cualquier trabajador percibirá independientemente de sus deudas con Hacienda, la Seguridad Social, los bancos o quien sea.

Una vez se supera el SMI el porcentaje embargable aumenta conforme lo hacen los ingresos del deudor.

La escala a aplicar es la siguiente:

SMI (641,40€) -> Inembargable.

Entre 1 y 2 veces el SMI (1282,8€) -> 30% embargable de las cantidades que superen el SMI.

Entre 2 y 3 veces el SMI (1924,2€) -> 60% embargable.

Entre 3 y 4 veces el SMI  (2565,6€) -> 75% embargable.

Más de 5 veces el SMI (más de 3207€) – 90% embargable.

Sobre estos porcentajes y cantidades habrá que aplicar una serie de variantes en función de las cargas familiares.

Existen dos excepciones:

En las pensiones de alimentos a los hijos sí se podrá embargar una parte del SMI.

En el caso de las hipotecas es inembargable el 150% del SMI, 961€ al mes. (Este límite aumenta un 30% por cada persona dependiente y sin ingresos que forme parte de la unidad familiar).

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